Oostergo Detachering presteert boven de norm

De uitvoering van de Wsw wordt met regelmaat getoetst. In januari heeft Research voor Beleid een landelijk onderzoek afgerond over de Wsw-uitvoering. Op veel fronten scoort Oostergo daarin beter dan het landelijke gemiddelde. ‘Iets om terecht trots op te zijn’ zo geeft manager Detacheringen Riemer de Boer van Oostergo te kennen. ‘Overigens is de uitkomst van het onderzoek voor mij geen verrassing.’ Het succes is toe te schrijven aan de 5 jaar geleden gemaakte keus iedere medewerker op termijn te plaatsen in het reguliere bedrijfsleven. Landelijk gezien heeft 2% van de Wsw-populatie een Begeleid Werkenplek. Een Begeleid Werkenplek houdt in dat personen met een Wsw-indicatie door tussenkomst van Oostergo worden geplaatst in het reguliere bedrijfsleven en daar ook op de loonlijst staan. Bij Oostergo is dit zo’n 4%. Ten aanzien van het aantal gedetacheerde werknemers is Oostergo landelijk gezien een voorloper. Bij een detachering blijft de medewerker op de loonlijst staan van Oostergo maar verricht hij/zij de werkzaamheden in het reguliere bedrijfsleven. Het percentage individuele detacheringen bedraagt bij Oostergo 19% ten opzichte van 11% landelijk. Bij groepsdetacheringen is dit bij Oostergo zelfs 15% ten opzichte van 6% landelijk. ‘We doen het bijzonder goed: op de landelijke ranglijst staan we wat detacheren betreft zelfs op nummer 2’ aldus manager Detacheringen Riemer de Boer. Het succes is zeker toe te schrijven aan de sociale betrokkenheid van de ondernemers in deze regio. Onbekend maakt onbemind. Ik zie het als mijn taak die onbekendheid bij de ondernemers te doorbreken en de mogelijkheden van Oostergo als sociale begeleidingsorganisatie uit te dragen. Meedenken, creatief zijn en flexibel inspelen op de kansen die zich voordoen zijn daarbij sleutelwoorden. We zetten wel in op duurzame plaatsingen, we willen zeker geen uitzendbureau zijn. Het landelijke beleid voor de SW-sector, de modernisering van de Wsw, is er op gericht dat het merendeel van de werknemers van de sociale werkvoorziening ‘buiten’ de muren van het eigen bedrijf werkzaam is. Oostergo is daarin nu al voorloper. 01-2007